Quelle mutuelle après une rupture conventionnelle ?

Quelle mutuelle après une rupture conventionnelle ?Lorsqu’on quitte l’entreprise, on peut dans certains cas continuer à bénéficier de la mutuelle collective. C’est ce qu’on appelle la portabilité des garanties.

Après un licenciement ou dans le cadre d’une rupture conventionnelle, la mutuelle de l’entreprise peut ainsi être conservée pendant 12 mois au maximum. Comment ça fonctionne ?  Continuer la lecture

Quelles solutions quand on ne bénéficie pas de la CMU-C ?

remboursement-medicaments-et-mutuelle-fotoliaLa CMU-C, la Couverture maladie universelle complémentaire, permet de bénéficier d’une complémentaire santé gratuite. Mais elle n’est accordée que sous certaines conditions… et notamment des conditions de ressources financières.

Mais quelles sont les solutions pour les particuliers qui ne bénéficient pas de la CMU-C, et qui n’ont pas de mutuelle d’entreprise ? Il faut alors choisir les solutions les moins coûteuses possible. Explications. Continuer la lecture

Santé : bien assurer sa famille en cas de chômage

Bien choisir sa mutuelle pour la familleOrthodontie et autres frais dentaires, lunettes ou encore frais liés à une hospitalisation… pour une famille, les dépenses de santé peuvent vite représenter un budget important !

Pour prendre en charge ces frais et maîtriser les dépenses chaque mois, le choix d’une bonne mutuelle s’impose. Et encore plus en cas de chômage, quand le budget est plus serré en attendant de retrouver un emploi. Explications.  Continuer la lecture

Comment choisir et souscrire une mutuelle chômeur en ligne ?

Choisir une mutuelle en ligneAvec la perte d’un emploi, la situation financière peut être beaucoup plus compliquée… et cela concerne aussi les dépenses de santé. Ne plus bénéficier de la couverture de santé de l’entreprise affecte le budget. Comment agir ? En souscrivant à une mutuelle chômeur !

Avec une couverture des soins les plus coûteux, des prestations et des garanties adaptées et un tarif adapté, c’est la solution la plus recommandée. Cela passe par une demande de devis… réalisable en ligne.  Continuer la lecture

Résilier sa mutuelle en 2016 : les bonnes étapes à suivre

Résilier sa mutuelle en 2016 : les bonnes étapes à suivreVous avez une mutuelle personnelle et vous souhaitez la résilier ?

Quelques étapes simples permettent de mettre fin à un contrat de complémentaire santé en toute sérénité. Explications.

A quel moment résilier sa mutuelle ?

Les contrats d’assurance auto et habitation par exemple peuvent être résiliés dès qu’on le souhaite (loi Hamon). Mais attention, ce n’est pas le cas de la mutuelle individuelle ! Le contrat peut uniquement être résilié à date d’échéance. Cette date peut être celle de la date anniversaire de la souscription du contrat. Elle est généralement précisée sur le contrat. Mais dans la plupart des cas, la date échéance est fixée au 31 décembre 2016.  Continuer la lecture

Peut-on résilier sa mutuelle d’entreprise ?

Peut-on résilier sa mutuelle d’entreprise ?Nombre de particuliers profitent des derniers mois de l’année pour résilier leur complémentaire santé… et faire des économies en souscrivant à une nouvelle mutuelle moins chère.

Mais peut-on résilier sa mutuelle d’entreprise ? Voici quelques Infos pratiques.

Dans quels cas résilier la mutuelle d’entreprise ?

Depuis le 1er janvier 2016, tous les dirigeants d’entreprise ont pour obligation de proposer une mutuelle d’entreprise à leurs salariés, et cela même dans les petites et moyennes entreprises.
Les salariés ont aussi obligation de souscrire à cette mutuelle. Mais il est possible de la refuser ou de la résilier. Continuer la lecture

Sécurité sociale et mutuelle : quels remboursements au chômage ?

Sécurité sociale et mutuelle : quels remboursements au chômage ?Même si un chômeur ne cotise plus en tant que salarié, il peut continuer à bénéficier de certains avantages… et notamment le remboursement des frais de santé par la Sécurité sociale. Mais il y a quand même quelques conditions à respecter.

Chômeurs indemnisés par Pôle Emploi

Les chômeurs qui sont indemnisés chez Pôle Emploi continuent à bénéficier du remboursement des frais de santé en cas de maladie ou de maternité. L’indemnité journalière est également versée en cas d’arrêt maladie ou d’hospitalisation.  Continuer la lecture

Comment se faire rembourser du sevrage tabagique ?

Arrêter de fumer, cela fait aussi partie des bonnes résolutions de rentrée ! Mais attention aux dépenses. La Sécurité Sociale ne propose qu’un faible remboursement sur les frais, et le reste à votre charge peut représenter un certain coût. En choisissant des garanties adaptées pour votre mutuelle, vous pourrez bénéficier d’un meilleur remboursement et donc de soins plus complets.

Le sevrage tabagique pris en charge par la mutuelle chômeurs

La mutuelle chômeur prend en charge vos frais de patches, les pastilles, les inhalateurs, la gomme, entre autres. Par ailleurs, si vous souhaitez vous faire accompagner par un médecin, la mutuelle chômeur prend en charge vos frais de consultations, d’analyses, de radiologie, de dépassements honoraires, etc. En cas d’hospitalisation, vous serez aussi couverts pour les frais de séjour et de médicaments.
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Grâce au remboursement sevrage tabagique de la mutuelle chômeur, vous pourrez également vous intégrer dans les groupes de soutien afin d’optimiser vos chances de succès. Ainsi, vous serez en mesure de profiter de l’expérience des anciens fumeurs, pour mieux vous aider.

De plus, la mutuelle chômeur vous offre le tiers-payant, ce qui vous dispense d’avancer de l’argent dans plusieurs établissements de santé tels que les hôpitaux, etc. A titre d’exemple, il vous suffit de présenter votre carte tiers payant en pharmacie pour recevoir vos substituts nicotiniques sans avancer de l’argent.

Pour mieux vous y retrouver dans les frais et mes garanties, il est conseillé d’effectuer un devis en ligne. Il tiendra compte de vos besoins spécifiques et de votre budget pour vous orienter vers les mutuelles qui correspondent le plus à votre profil.

Les consultations chez le médecin généraliste vont augmenter !


Les consultations chez le médecin généraliste vont bientôt augmenter !A partir du 1er mai 2017
, le coût de la consultation chez le médecin généraliste va augmenter. Au lieu de 23 euros, il faudra désormais débourser 25 euros. Et pour le petits budgets, cette augmentation peut faire une grosse différence ! Comment sera remboursée cette augmentation ?

La consultation du médecin généraliste en augmentation

Le tarif des consultations chez le médecin généraliste est conventionné : chez les médecins qui exercent en secteur conventionné, le coût d’une consultation est de 23 € actuellement. Le tarif n’a d’ailleurs pas changé depuis 2011… et n’avait que peu augmenté depuis vingt ans. Selon l’INSEE, la consultation du médecin généraliste coûtait 16,80 € en 1996 !  Continuer la lecture

Rentrée scolaire : les points santé à ne pas oublier

Quels soins dentaires pour les enfants ?La rentrée scolaire, c’est dans quelques jours. Avant le retour sur les bancs de l’école des enfants, quelques préparatifs s’imposent.

Se coucher tôt pour retrouver des horaires scolaires, équilibrer les repas, s’assurer que rien ne manque dans les fournitures scolaires… mais pas seulement. La rentrée scolaire, c’est aussi le bon moment pour réaliser tous les bilans santé.  Continuer la lecture

Comment déclarer ses congés quand on est chômeur ?

Comment déclarer ses congés quand on est chômeur ?Prendre des vacances, c’est possible même quand on est au chômage. Mais lorsqu’on s’absente de son domicile, même pour quelques jours, il faut le signaler à Pôle Emploi… sous peine de perdre ses droits.

Quelles sont les démarches à respecter, et comment les effectuer ?

Quelles sont les absences autorisées en période de chômage ?

Même lorsqu’ils sont indemnisés par Pôle Emploi, les chômeurs ont droit à un certain nombre de jours de congés par an. Ces congés sont indemnisés de la même façon que le temps passé à rechercher un nouvel emploi.  Continuer la lecture

Chômeurs : comment bénéficier de la portabilité de la mutuelle ?

Chômeurs : comment bénéficier de la portabilité de la mutuelle Si vous quittez l’entreprise après un licenciement ou dans le cadre d’une rupture conventionnelle, vous pouvez continuer à profiter de la mutuelle collective pendant au maximum 12 mois.

C’est ce qu’on appelle la portabilité des garanties. Comment en bénéficier ?

Des conditions pour bénéficier de la portabilité de la mutuelle

Pour continuer à profiter de la mutuelle de son entreprise même après l’avoir quittée, certaines conditions s’appliquent. Le chômage doit faire suite à un licenciement, en dehors d’un licenciement pour faute grave, ou bien à une rupture conventionnelle.  Continuer la lecture

Chaque année, les imprévus coûtent 2000 euros aux Français

Quelle est la prise en charge de la Sécurité sociale quand on est au chômage ?Lave-linge ou frigo à changer en urgence, voiture en panne, soins médicaux non prévus… chaque année, les imprévus coûtent près de 2 000 euros aux ménages français, selon une enquête menée par Cofidis.

Et ces dépenses sont d’autant plus difficiles à supporter que les budgets sont serrés. Il manquerait 471 euros par mois aux ménages pour vivre correctement, estimait un baromètre Cofidis en septembre 2015. Comment ces dépenses imprévues sont-elles gérées ?  Continuer la lecture

La loi Hamon pour résilier son assurance : comment ça marche ?

Resilier son assurance avec la loi HamonDepuis 2015 et avec la mise en place de la loi Hamon, il est plus facile de résilier certains de ses contrats d’assurance… sans attendre des délais établis, une fois la première année passée.

Les contrats d’assurance auto et habitation peuvent être résiliés plus rapidement. Mais attention, cela n’est pas valable pour l’assurance santéContinuer la lecture

Qui consulter quand le médecin traitant est en vacances ?

Que faire quand le médecin traitant est en vacancesPour bénéficier des meilleurs remboursements possibles, il est recommandé de suivre le parcours de soins coordonnés. C’est-à-dire consulter le médecin traitant référent, et suivre ses recommandations en cas de soins et consultations supplémentaires.

Mais que faire lorsque le médecin est absent, et surtout lorsqu’il est en congés ? On fait le tour sur ce qu’il faut savoir avant les vacances.  Continuer la lecture

Mieux comprendre le parcours de soins coordonnés

Respecter le parcours de soins coordonnéLorsqu’on parle de parcours de soins coordonné, cela signifie choisir un médecin traitant, le déclarer auprès de la Sécurité sociale et suivre ses recommandations en matière de soins. Et cela a un impact sur le montant des remboursements.

Pour économiser sur ses frais de santé, on vous explique le parcours de soins coordonné ! Continuer la lecture

Retraite et chômage : quel avenir pour les seniors ?

Retraite et chômage : quel avenir pour les seniors Un rapport du Conseil d’analyse économique (CAE) propose de ramener à deux ans la durée maximum de l’assurance-chômage pour les chômeurs de plus de 50 ans. Objectif : réduire le taux de chômage chez les seniors.

Mais dans le même temps, une enquête de l’IFOP révèle que 70 % des Français craignent une faillite du système de retraite. Alors, qu’en est-il de la fin de vie professionnelle des seniors ?  Continuer la lecture

Comment bénéficier de la CMU-C ?

Comment bénéficier de la CMU-C ?La CMU-C est la Couverture Maladie Universelle Complémentaire. Il s’agit d’une complémentaire santé gratuite, accessible aux personnes qui ne bénéficient que de faibles revenus.

Pour en bénéficier, il faut néanmoins respecter certaines conditions.

Comment ça marche ?

Il ne faut pas confondre, la CMU (Couverture Maladie Universelle) permet de bénéficier d’une prise en charge de ses frais de santé même sans cotiser à la Sécurité sociale. La CMU-C intervient en effet en complément de la CMU. Elle permet de bénéficier d’une prise en charge à 100 % des frais de santé. Par exemple, la consultation d’un médecin généraliste à 23 € est entièrement payée, sans avoir besoin d’avancer les frais de santéContinuer la lecture

Quelle mutuelle choisir pour les contrats précaires ?

Quelle mutuelle choisir pour les contrats précaires ?Depuis le 1er janvier 2016, tous les salariés – qu’ils soient dans une petite ou une grande entreprise – peuvent bénéficier de la mutuelle obligatoire de leur entreprise. Mais pour les contrats précaires et les intérimaires, la situation est un peu plus compliquée.

Que vous soyez en CDD, en intérim ou entre deux missions, des explications point par point !  Continuer la lecture

Perdre sa mutuelle d’entreprise après un licenciement

Quelle mutuelle choisir après un licenciement ?Le chômage et la baisse des revenus qui en découle impacte forcément la situation financière. Encore plus quand une famille dépend d’un salaire !

Quels sont les droits du chômeur en cas de licenciement : peut-il encore prétendre à la mutuelle d’entreprise ? Quelle mutuelle choisir après un licenciement ?  Continuer la lecture

Prime d’activité : il est toujours temps de la demander !

Mieux comprendre la Prime d’activitéInstaurée au début de l’année 2016 pour remplacer le RSA Activité et la Prime pour l’Emploi, la Prime d’activité 2016 est destinée aux personnes qui travaillent mais qui ne touchent qu’un petit revenu.

Pour en bénéficier de manière rétroactive sur les trois premiers mois de 2016, la date limite du 31 mars est désormais dépassée. Mais il est toujours possible de faire valoir ses droits pour les mois à venir ! Continuer la lecture

Soins dentaires : profiter de bons remboursements quand on est chômeur

Soins dentaires : profiter de bons remboursements quand on est chômeurLes soins dentaires sont parmi les soins les plus coûteux. Prévoir la pose d’une couronne ou celle d’un implant dentaire peut peser dans le budget… et encore plus lorsqu’on est au chômage.

Comment profiter de bons remboursements des soins dentaires quand on est chômeur ? Quelles sont les questions à se poser au moment de choisir ses garanties ?  Continuer la lecture

Quelle mutuelle après un licenciement pour faute ?

Quelle mutuelle après un licenciement pour faute ?Dans certaines conditions, il est possible de continuer à profiter de la mutuelle d’entreprise après un licenciement : c’est ce qu’on appelle la portabilité des garanties.

Mais que se passe-t-il en cas de licenciement pour faute ? Les conséquences sont différentes en cas de faute simple, de faute grave ou de faute lourde !  Continuer la lecture

Bénéficier d’une mutuelle adaptée en situation de chômage

Bénéficier d’une mutuelle adaptée en situation de chômageIl existe plusieurs solutions pour continuer à bénéficier d’une mutuelle adaptée, même en situation de chômage.

Objectif : continuer à bénéficier de garanties suffisantes pour éviter les mauvaises surprises en cas de dépenses liées à la santé… tout en économisant un maximum sur le montant des cotisations !  Continuer la lecture

Aides financières à la mutuelle : quelles conditions ?

Quelles aides financières pour la mutuelle ?Pour les particuliers qui disposent de peu de moyens financiers, des aides financières sont proposées pour aider au paiement d’une mutuelle.

Pour bénéficier de l’Aide au paiement d’une complémentaire santé (ACS) comme pour bénéficier de la Couverture Maladie Universelle Complémentaire (CMU-C), il faut néanmoins répondre à quelques conditions. Un plafond de revenus à ne pas dépasser, par exemple. Mais ce n’est pas la seule condition !  Continuer la lecture

En 2016, le chômage toujours en hausse en France ?

En 2016, le chômage toujours en hausse en FranceA la fin de ce mois de janvier 2016, le ministère du travail a rendu publics les chiffres du chômage pour la fin de l’année 2015.

Et on ne peut pas dire qu’ils soient bons, au contraire : le nombre de demandeurs d’emploi a encore augmenté en décembre 2015, avec un record pour le chômage de longue durée.  Continuer la lecture

Souscrire une mutuelle en urgence quand on est chômeur

Souscrire une mutuelle en urgence quand on est chômeurUne hernie discale qui nécessite une opération, des soins dentaires importants à réaliser en urgence… malheureusement, on ne choisit pas son moment quand il s’agit de problèmes de santé !

Comment souscrire à une mutuelle en urgence lorsqu’on n’en a pas, et surtout lorsqu’on ne dispose que d’un petit budget santéContinuer la lecture

Combien coûte une mutuelle quand on est chômeur ?

Combien coûte une mutuelle quand on est chômeur ?Selon le dernier baromètre CSA, un tiers des Français renoncent à se soigner faute de moyens financiers. Et la mutuelle est d’ailleurs l’une des premières dépenses que l’on supprime de son budget.

La question se pose donc aussi pour les chômeurs, dont le pouvoir d’achat est plus limité : combien coûte une mutuelle quand on est chômeurContinuer la lecture

Ce que change la loi ANI pour les chômeurs

Ce que change la loi ANI pour les chômeursQuand on parle de la loi ANI, il s’agit en fait de l’Accord National Interprofessionnel de 2013, qui prévoit la mise en place de la mutuelle obligatoire pour toutes les entreprises.

Jusqu’alors, les petites et moyennes entreprises étaient libres de proposer ou non une complémentaire collective à leurs salariés. Mais depuis le 1er janvier 2016, l’ANI prévoit l’obligation d’une mutuelle collective pour tous.

Mais concrètement, qu’est-ce que cette nouvelle loi change pour les chômeurs ? Les personnes en recherche d’emploi vont-elles voir une modification de la prise en charge de leurs soins ?  Continuer la lecture

Ce qui a changé pour les chômeurs depuis le 1er janvier 2016

Aides financières, mutuelle : les changements au 1er janvier 2016Depuis le 1er janvier 2016, quelques modifications ont été mises en place. Elles concernent aussi les chômeurs, les salariés à temps partiel et les intérimaires.

L’un des changements les plus notables est l’augmentation du Smic horaire, mais ce n’est pas la seule évolution : tour d’horizon de ce qu’il faut retenir.  Continuer la lecture

Comparer les garanties de mutuelle chômage pour économiser

Comparer les mutuelles pour économiserQuand on est au chômage, la cotisation mensuelle de la mutuelle peut vite peser dans le budget de la famille. Pourtant, résilier la mutuelle est un mauvais calcul, et encore plus quand on a une famille à charge : les frais de santé peuvent vite coûter cher.

Pour économiser sur la mutuelle, l’une des solutions les plus efficaces est de comparer les garanties et les cotisations. Et c’est également valable pour les mutuelles pour les chômeurs. Continuer la lecture

Mutuelle d’entreprise : et les emplois précaires alors ?

Emploi intérimaires et mutuelle d'entrepriseDécidément, la mutuelle d’entreprise fait couler de l’encre avant sa mise en place à partir du 1er janvier 2016.

Dans un article du 17 décembre, c’est Francetv Info qui se penche sur le sujet des emplois précaires. Dans quelle mesure ont-ils droit à la mutuelle de l’entreprise, et sous quelles conditions ? Continuer la lecture

Quelle mutuelle pour les salariés en CDD et pour les intérimaires ?

Quelle mutuelle pour les intérimaires ?Lorsqu’on est inscrit au chômage mais qu’on travaille régulièrement en intérim ou sur des missions courtes en CDD, il est préférable de rester inscrit auprès de Pôle Emploi. Cela simplifie les démarches pour compléter les aides au retour à l’emploi.

Mais cette situation peut aussi poser quelques questions pour les chômeurs en intérim ou en CDD, et notamment pour leur mutuelle. Peuvent-ils bénéficier de la mutuelle d’entreprise, et si oui dans quelles conditionsContinuer la lecture

Chômeurs : que faire quand on n’a pas droit à la CMU ?

Chômeurs : que faire quand on n’a pas droit à la CMU ?La CMU, c’est-à-dire la Couverture maladie universelle, permet l’accès aux soins, aux remboursements des soins et des médicaments pour les personnes qui ont peu de revenus. Elle est complétée par la CMU-C, c’est-à-dire une complémentaire santé gratuite ou payante selon les revenus du foyer.

Mais que se passe-t-il quand les revenus sont trop importants pour bénéficier de la CMU-C… mais pas assez pour souscrire à une mutuelle classique ? Des aides existent pour continuer à bénéficier d’une bonne couverture sociale. C’est le cas de l’ACS, l’aide au paiement d’une complémentaire santé. Continuer la lecture

Emploi : quelles sont les régions les plus touchées par le chômage en France ?

Les chiffres du chômage en région selon l'INSEELe Nord – Pas-de-Calais et la Picardie, l’Alsace, la Champagne Ardenne et la Lorraine et la Normandie au nord. Le Languedoc-Roussillon et Midi-Pyrénées, la Provence Alpes Côte d’Azur et la Corse au sud.

Ce sont les régions les plus touchées par le chômage en France, selon une nouvelle étude de l’INSEE.

Avant le passage aux nouvelles régions à partir du 1er janvier 2016, l’Institut national de la statistique et des études économies se penche sur la situation de l’emploi et du chômage depuis la crise.  Continuer la lecture

Comment est calculée l’allocation d’aide au retour à l’emploi (ARE) ?

Quel montant pour l'allocation d'aide au retour à l'emploi ? Lorsqu’un demandeur d’emploi est inscrit auprès de Pôle Emploi, il peut bénéficier sous certaines conditions d’une allocation d’aide au retour à l’emploi, également appelée ARE.

Ce montant peut varier selon le montant des salaires, mais pas seulement. Comment est calculée cette aide ?  Continuer la lecture

Pour les chômeurs, les règles d’inscription changent sur Pôle Emploi

Quelles démarches pour s'inscrire chez Pôle Emploi ?Pour s’inscrire auprès de Pôle Emploi, il faudra bientôt passer par le site internet. Depuis le 15 octobre 2015, les demandeurs d’emploi de plusieurs départements doivent s’inscrire en passant par le site de Pôle Emploi.

Cette démarche va être généralisée à l’ensemble du territoire d’ici décembre 2016. Nos explications pour mieux comprendre ce changement !  Continuer la lecture

Quelle est la prise en charge de la Sécurité sociale quand on est au chômage ?

Quelle est la prise en charge de la Sécurité sociale quand on est au chômage ?Est-ce qu’on continue à bénéficier des remboursements de la Sécurité sociale lorsqu’on est au chômage ? Quelles indemnités journalières en cas de maladie ? Combien de temps la Sécurité sociale assure le remboursement des soins ?

Que vous soyez indemnisé par Pôle Emploi ou non, explications au cas par cas. Continuer la lecture

Quelle mutuelle choisir pour les travailleurs non salariés (TNS) ?

Quelle mutuelle choisir pour les travailleurs non salariés (TNS) ?Le terme « TNS » désigne les travailleurs non salariés : cela englobe les professions libérales, les artisans, les commerçants et les gérants majoritaires de société.

En cas de dépenses liées à la santé, les remboursements de la Sécurité sociale des TNS ne prennent pas en charge l’ensemble des frais. C’est pour cette raison qu’il est recommandé de choisir une mutuelle adaptée. Comment choisir ?  Continuer la lecture

Comment se faire rembourser les médecines douces ?

Comment se faire rembourser les médecines douces ?Pour nombre de particuliers, une séance d’ostéopathie, d’acupuncture ou encore un traitement homéopathique fait partie des soins essentiels au maintien d’une bonne qualité de vie.

Il s’agit pourtant de soins non remboursés par la Sécurité sociale… et les payer peut devenir plus compliqué en période de chômage, avec un budget santé plus réduit. Comment bénéficier quand même d’un remboursement des médecines doucesContinuer la lecture